Patologie w środowisku pracy : zapobieganie i leczenie

82293

Książka

W koszyku

oceń

Patologie w środowisku pracy : zapobieganie i leczenie / Stanisław Kozak. - Warszawa : DIFIN, 2009. - 304 s. ; 23 cm.

Autor

Kozak Stanisław. Autor

Forma i typ

Książki

Temat

Praca Pracoholizm Mobbing Kultura organizacji Asertywność Bezrobocie Eurosieroctwo Emigracja zarobkowa Wypalenie zawodowe Stosunki interpersonalne w organizacji

Zjawiska patologiczne w ujęciu interdyscyplinarnym - Patologie w środowisku pracy i ich klasyfikacja - Kultura organizacyjna a sposoby przeciwdziałania zjawiskom patologicznym - Osobowość pracownika a jego funkcjonowanie w zakładzie pracy - Definicja osobowości i metody badań psychologicznych - Motywacje i potrzeby człowieka a czynniki ukierunkowujące działania pracownika - Pracoholizm: pojęcie, przyczyny - Profil pracoholika - Wypalenie zawodowe jako skutek długotrwałego stresu zawodowego - Mobbing jako patologia w środowisku pracy - Patologiczne zjawisko analfabetyzmu emocjonalnego jako przeciwieństwo empatii - Zachowania nieasertywne pracowników: agresja, uległość i manipulowanie jako zachowania patologiczne - Patologiczne zjawiska związane z pracą: dyskryminacja, nietolerancja, ageizm, bezrobocie oraz emigracja zarobkowa - Bezrobocie: przyczyny i skutki psychologiczne i społeczne - Zjawisko eurosieroctwa w Polsce.

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Mosina Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. KP 159.9 [lok. Mosina Ks. podręczny] (1 egz.)

Strefa uwag:

Adnotacja wyjaśniająca lub analiza wskazująca

Streszczenie: Zjawiska patologiczne w ujęciu interdyscyplinarnym - Patologie w środowisku pracy i ich klasyfikacja - Kultura organizacyjna a sposoby przeciwdziałania zjawiskom patologicznym - Osobowość pracownika a jego funkcjonowanie w zakładzie pracy - Definicja osobowości i metody badań psychologicznych - Motywacje i potrzeby człowieka a czynniki ukierunkowujące działania pracownika - Pracoholizm: pojęcie, przyczyny - Profil pracoholika - Wypalenie zawodowe jako skutek długotrwałego stresu zawodowego - Mobbing jako patologia w środowisku pracy - Patologiczne zjawisko analfabetyzmu emocjonalnego jako przeciwieństwo empatii - Zachowania nieasertywne pracowników: agresja, uległość i manipulowanie jako zachowania patologiczne - Patologiczne zjawiska związane z pracą: dyskryminacja, nietolerancja, ageizm, bezrobocie oraz emigracja zarobkowa - Bezrobocie: przyczyny i skutki psychologiczne i społeczne - Zjawisko eurosieroctwa w Polsce.